FICHA ACADÉMICA DEL CURSO
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Denominación: Liderazgo y Dirección de Euipos de Alto Rendimiento
Profesor: Francisco José Cesteros
Descripción: Dar a conocer los distintos aspectos de la importancia del liderazgo y de la motivación en las sociedades actuales. Cómo desarrollar unas mejores prácticas de liderazgo y de trabajo en equipo. Gestionar situaciones de crisis y de conflictos buscando el rendimiento eficaz del equipo. Se trata de un curso de cinco semanas.
Objetivo: El alumno será capaz de entender cuáles son las caracterÃsticas más importantes en el individuo que le permite liderar y motivar equipos de trabajo para un rendimiento mejor y más productivo. Se aprenderá cómo gestionar conflictos en los equipos de trabajo.
Contenidos:
- Introducción al liderazgo y la motivación de equipos
- Grupo vs. Equipo de alto rendimiento
- El secreto del lÃder: Técnicas de liderazgo y lÃder efectivo
- Cómo formar un equipo productivo
- Cómo motivar a las personas del equipo
- Cómo liderar un equipo
- Cómo resolver conflictos en el equipo
- Herramientas de liderazgo y motivación
- Referencias y enlaces
Adquisición de Competencias: Conseguir el conocimiento de lo que es un lÃder, los distintos modelos de liderazgo, las técnicas de desarrollo y de motivación de equipos para la obtención de resultados, especialmente a la hora de gestionar crisis y conflictos.
Aplicación de Competencias: En el dÃa a dÃa de una persona que trata de obtener lo mejor de sà mismo y de la gente que le rodea, cómo liderar sin imponer y cómo resolver situaciones de conflicto.
Fecha Tope de Matriculación: Próximamente
Fecha de Inicio del Curso: Próximamente.
Duración del Curso: 5 Semanas (25 horas).
Titulación: Diploma de Competencias y Certificado de Estudios del CFICD, en formato pdf.
Coste de la MatrÃcula: 49€
Opcional: Diploma impreso en alta calidad enmarcado por correo certificado en su domicilio - 37€.
Diploma impreso en alta calidad sin enmarcar por correo certificado en su domicilio - 12,50€
Sistema de Matriculación: (pulse y lea atentantamente, por favor).Â
Gracias.